医疗休假与 FMLA 表格，由持州执照的医疗人员填写并签署
FMLA（《家庭与医疗休假法》）证明、休假申请文件和便利安排（accommodation）表格。您在线回答一份简短的问卷。持州执照的医疗人员会审阅您的回答并填写表格。
开始填写如果我的医生不愿填写休假表格，怎么办？
这些话您可能听过。诊所不填写雇主的表格。只为已建立就诊关系的患者填写表格。最近的号要等好几周，而您的表格在那之前就要交。
Certicare 的存在，正是因为这样的拒绝。持州执照的医疗人员会审阅您提交的材料，并按表格的要求填写。不需要事先的就诊关系，通常也不用预约。
这项审阅是真正的审阅。持执照的医疗人员在做出判断前可能会追问更多细节，如果您描述的情况在临床上缺乏依据，表格不会被签署。无论出于何种原因，只要我们无法完成您的申请，都会全额退款。
我的雇主或休假管理方需要哪些材料？
在 FMLA 证明方面，雇主可以自行制定并要求使用自己的表格，只要该表格符合法律要求，这是允许的。使用雇主寄给您的表格，通常最能清楚地提供对方要求的每一项内容，并减少来回补充。
“文件不充分”通常是指填写内容缺失、含糊或答非所问——也可能是用一份簼统的文件代替了对方实际要求的材料，比如就诊摘要或出院记录。
FMLA, a leave of absence, and an accommodation are not mutually exclusive. FMLA often runs at the same time as an employer's own leave process, and leave can itself be the accommodation. Send the form you were given; you don't have to sort out the tracks first.
示意图。雇主自己的表格会被逐项填写，然后签署。
$49 涵盖一个休假申请案例：临床审阅、该案例所需的表格，以及之后雇主或休假管理方要求的任何后续跟进。
安全的在线填写流程。您的信息会被保密，未经您的授权不会发送给您的雇主或休假管理方。
谁可以填写我的 FMLA 表格？
FMLA（《家庭与医疗休假法》）认可多种类别的医疗人员，不只是医师。除医师和骨科医师外，劳工部的名单还包括在各自执业范围内工作的执业护师、医师助理、助产护士和临床社工。
证明可以针对您本人的严重健康状况，也可以针对照顾配偶、子女、父母或其他符合条件的家庭成员。在 Certicare，您的文件由持州执照的医疗人员填写并签署。
FMLA 有自己的资格规定：为雇主工作约 12 个月，过去 12 个月内实际工作满 1,250 小时，且工作地点在 75 英里范围内有 50 名或以上员工。带薪休假（PTO）和请假时间通常不计入这些工时。如果您不符合资格，雇主自己的休假流程和便利安排申请并不要求具备 FMLA 资格，而且两者用的都是同一类由医疗人员填写的表格。
Certicare 会逐项填写雇主或休假管理方寄给您的证明或休假表格。如果对方回信要求核实、澄清或更正，这类后续处理不另外收费。
我的休假表格多快能完成？
通常在我们收齐所需材料后 24 小时内完成：所需材料是指您的问卷答案，以及对方要求您交回的表格。
就 FMLA 而言，员工通常在雇主提出要求后有 15 个日历日交回完整、充分的证明。请以您收到的通知上写明的日期为准。
问卷现在就可以在线填写。电子邮件通常当天回复；6 pm ET 之后发来的邮件，通常在第二天上午回复。
费用是多少？
统一收费 $49，开始前即明示。该费用涵盖一个休假申请案例：临床审阅和该案例所需的表格。
If we can't complete your request, for any reason, you're refunded in full.
Questions before you start go to hello@certicare.org.
