Formularios de licencia médica y FMLA, completados y firmados por un proveedor con licencia estatal
Certificación de FMLA (Family and Medical Leave Act), papeleo de licencia de ausencia y formularios de acomodo. Contestas un cuestionario corto en línea. Un proveedor con licencia estatal revisa tus respuestas y completa el formulario.
Comenzar mi solicitud¿Y si mi médico no quiere completar mis formularios de licencia?
Seguramente escuchaste alguna de estas. El consultorio no completa papeleo del empleador. Solo llenan formularios para pacientes que ya se atienden ahí. La próxima cita disponible es dentro de varias semanas, y tu formulario vence antes de eso.
Esa negativa es la razón por la que existe Certicare. Un proveedor con licencia estatal revisa lo que envías y completa el formulario según sus requisitos. No se necesita una relación previa y, por lo general, no hay que agendar una cita.
La solicitud se somete a una revisión clínica. Un proveedor puede pedirte más detalles antes de decidir y, si lo que describes no tiene respaldo clínico, el formulario no se firma. Si no podemos completar tu solicitud, por cualquier razón, se te reembolsa el monto completo.
¿Qué necesita mi empleador o el administrador de mi licencia?
Para la certificación de FMLA, los empleadores pueden crear y pedir sus propios formularios, y eso está permitido siempre que el formulario cumpla con los requisitos legales. Usar el formulario que te envió tu empleador suele ser la forma más clara de dar cada dato que piden y reducir el seguimiento.
"Documentación insuficiente" por lo general significa que faltan respuestas, que no son claras o que no contestan lo que se preguntó. También puede significar que se envió un documento distinto, como un resumen de la visita o los papeles de alta, en lugar del documento solicitado.
FMLA, el proceso de licencia del propio empleador y un acomodo pueden aplicarse a la misma licencia. FMLA suele correr al mismo tiempo que el proceso de licencia del empleador. El tiempo libre también puede ser el acomodo. Envía el formulario que te dieron; no necesitas decidir cuál de estos aplica antes de empezar.
Ilustración. El propio formulario de tu empleador se completa campo por campo y luego se firma.
$49 cubren un caso de licencia: la revisión clínica, los formularios que ese caso necesita y cualquier seguimiento que tu empleador o el administrador de tu licencia pida después.
Solicitud en línea segura. Tu información se mantiene privada y no se envía a tu empleador ni al administrador de tu licencia sin tu autorización.
¿Quién puede llenar mi papeleo de FMLA?
FMLA (Family and Medical Leave Act) reconoce a una variedad de proveedores de atención médica, no solo a los médicos. Junto con los doctores en medicina y en osteopatía, la lista del Departamento de Trabajo incluye a enfermeras especializadas, asistentes médicos, enfermeras parteras y trabajadores sociales clínicos que actúan dentro de su ámbito de práctica.
La certificación puede cubrir tu propia condición de salud grave, o el cuidado de un cónyuge, un hijo, un padre o madre, u otro familiar que califique. En Certicare, tu documentación es completada y firmada por un proveedor con licencia estatal.
FMLA tiene sus propias reglas de elegibilidad: alrededor de 12 meses con tu empleador, 1,250 horas realmente trabajadas en los últimos 12 meses y un centro de trabajo con 50 o más empleados dentro de 75 millas. El PTO y el tiempo de licencia por lo general no cuentan para esas horas. Si no calificas, el propio proceso de licencia de tu empleador y las solicitudes de acomodo no requieren elegibilidad de FMLA, y ambos usan el mismo tipo de formulario que completa un proveedor.
Certicare completa, campo por campo, el formulario de certificación o de licencia que te envió tu empleador o el administrador de tu licencia. Si responden pidiendo verificación, aclaración o una corrección, ese seguimiento se atiende sin cargo adicional.
¿Qué tan rápido puedo tener listo mi papeleo de licencia?
Por lo general, dentro de 24 horas después de que tenemos todo lo necesario: tus respuestas del cuestionario y el formulario que te pidieron devolver.
Si tu empleador pidió documentación pero no te dio un formulario, el proveedor redacta una carta de certificación en su lugar.
Para FMLA, los empleados por lo general tienen 15 días calendario después de la solicitud del empleador para devolver una certificación completa y suficiente. Guíate por la fecha que aparece en el aviso que te enviaron.
El cuestionario está en línea ahora mismo. Las respuestas por correo por lo general llegan el mismo día; lo que se envía después de las 6 pm ET por lo general se contesta a la mañana siguiente.
¿Cuánto cuesta?
$49 fijos, que se muestran antes de empezar. Eso cubre un caso de licencia: la revisión clínica y los formularios que ese caso necesita.
Si no podemos completar tu solicitud, por el motivo que sea, recibes un reembolso completo.
¿Tienes preguntas antes de comenzar? Escríbenos a hello@certicare.org.
