由持州执照的医疗人员填写 Sedgwick 要求的表格,通常在我们备齐所需材料后 24 小时内完成。截止日期以您的 Sedgwick 信函为准。
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Sedgwick 的拒批信并不总是意味着您的医疗状况经过审核后被否决。很多时候,它只是表示存档的证明表、ROI 或复工表格不符合 Sedgwick 的要求 —— 可能是某一栏没有填写、表格版本过期,或者用错了适合您休假类型的文件。
请先阅读这封信,或在 mySedgwick.com/Walmart 查看您的案件。信中会明确说明缺少什么以及下一步该怎么做。
在向 Sedgwick 提交休假案件之前,积分会自动继续累计。提交案件才会改变这些缺勤的处理方式 —— 在案件开立之前,计数不会自行暂停。
提交之后,Walmart 针对间歇性休假(intermittent leave)的说明指出:在 Sedgwick 做出决定期间,错过的班次会被标记为“有条件”(conditional)—— 既不计为积分,也未确认受到保护。需要重新认证的缺勤同样处于待定状态。我们尚未在任何地方找到相关说明的是:如果 Sedgwick 最终拒批案件,这段“有条件”期间会如何处理 —— 请不要对任何一种结果想当然。
另外,如果您在 7 天内提交,PPTO 可以自行保护单次缺勤,但不能保护 No Call/No Show。请提交证明表,让 Sedgwick 依据完整的记录做决定,而不是一份单薄的记录。
安全的在线申请。您的信息由 Certicare 审核,未经您的授权不会发送给 Walmart。
您的拒批信会写明您必须采取行动的确切天数 —— 请先查看。Walmart 自己的信函列出了三个步骤:联系 Sedgwick、提交您的材料,并通知您的经理或 People Lead 您已申请重新审核。这个期限是为了让可以补正的文件问题有一条快速的补救途径,而不是为了让您措手不及。
一拿到信,就拨打 Sedgwick 电话 800-492-5678,即使您还没准备齐全部材料。短暂的期限足够完成一通电话和一次重新提交 —— 它并不要求您重写整个案件。
材料也可以通过传真或电子邮件发给您的 Sedgwick 审核员。同一天也要告知您的经理 —— 通知他们您已申请重新审核是三个步骤之一,而不是额外的一步。
拒批信通常会写明:错过回复期限可能会被视为您主动离职。请查看您自己信中的确切措辞 —— 它通常与截止日期印在同一段落里。
这正是设立截止日期要避免的结果。所以请尽快行动 —— 但表格仍然必须完整、准确,而由医疗人员填写的表格正是为此而准备的。
$49 涵盖您的整个 Sedgwick 案件:临床审核、案件所需的相关表格,以及 Sedgwick 的任何核实、澄清或更正 —— 不收取额外费用。在表格交付前可随时退款,若无法完成也可退款。
Certicare 与 Walmart 没有任何隶属关系。休假和便利安排请求由 Walmart 做出最终决定。本页面是关于休假流程的一般性信息,不构成法律建议。
不充分通常是指某个必填栏空着、回答太笼统,或者所用表格本身不是您的案件所需要的那一份。Sedgwick 无法批准没有书面依据的内容。
由持州执照的医疗人员填写并签署的表格,逐栏填写并签署,正是为了一次性填补这一缺口而准备的。
Sedgwick 载明的申诉途径就是回复期限本身:联系他们,然后补交缺少的材料。我们查阅过的任何资料都没有提到单独的申诉委员会 —— 如果您的信中提到了,请按信中说明办理。
由持照医疗人员填写 Sedgwick 所要求的那份表格,通常是让重新提交变得完整的最快方式。
Rebecca Martel, APRN, FNP-BC 是一位家庭执业护士,已经完成过数百份这类表格。作为一名神经多样性人士,她在职业生涯早期曾因周期性倦怠而失去工作,深知文件卡壳时意味着什么。
您不必知道自己需要哪份 Sedgwick 表格。开始填写申请,我们会为您的情况匹配正确的表格。
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