FMLA para empleados civiles del NYPD
La Ciudad de Nueva York tiene sus propios formularios de FMLA en lugar de los federales, y uno de ellos lo completa tu proveedor, no tú. Aquí está la secuencia, para qué sirve cada formulario, y dónde entra un proveedor.
Comenzar mi solicitud- $49 en total. Documentación completada y firmada por un proveedor con licencia estatal
- Normalmente en 24 horas después de tener todo lo necesario
- Se mantiene privada y nunca se envía a tu agencia sin tu consentimiento
¿Qué formularios usa realmente NYC?
No los federales. Si has estado leyendo sobre el WH-380-E, esa es la versión del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, y la Ciudad tiene la suya.
Tú presentas DP-2494, la solicitud de licencia. Tu proveedor completa DP-2496, la Certification of Physician or Other Health Care Provider. Si tu licencia es por un hijo recién llegado y no por una enfermedad, tú mismo firmas DP-2495 y adjuntas el comprobante del nacimiento o la colocación — no se necesita certificación de un proveedor.
Algo que vale la pena saber: el DP-2496 que publica la Ciudad lleva la marca de revisión 6/97. Es más corto que el formulario federal y hace preguntas algo distintas. Aun así, tu agencia puede darte el formulario federal. En cualquier caso, la parte del proveedor es el mismo trabajo.
Cuál formulario es cuál
Toca un formulario para ver para qué sirve.
¿Quién llena la certificación médica?
Tu proveedor, y no es solo una firma.
El DP-2496 pregunta si tu condición encaja en una de seis categorías que el FMLA reconoce como serias, y pide los hechos médicos que lo respaldan. Pregunta cuándo comenzó la condición y cuánto tiempo es probable que dure. Pregunta si vas a necesitar trabajar de forma intermitente o con horario reducido, y con qué frecuencia.
Después pregunta si no puedes hacer ningún tipo de trabajo, o si puedes trabajar pero no puedes realizar funciones esenciales específicas de tu puesto.
¿Qué hace Certicare aquí?
Completamos la parte del proveedor.
Un proveedor con licencia estatal te evalúa y, si la evaluación lo respalda, completa la certificación que tu agencia necesita: el DP-2496, la serie federal WH-380, o el formulario que tu agencia te haya dado. Normalmente en 24 horas después de tener todo lo necesario.
Lo que no podemos hacer es lograr que aprueben tu licencia. Esa decisión es de tu agencia, y se toma sobre la solicitud completa, no solo sobre la certificación. Lo que sí controlamos es que la parte del proveedor esté completa, sea específica y esté firmada por alguien con licencia para certificarla. Si necesitas una nota por una ausencia corta, eso está cubierto en la página de empleados civiles del NYPD.
$49 cubre tu caso completo: la revisión clínica, los formularios admitidos que necesita y cualquier verificación, aclaración o corrección — sin cargos adicionales.
Formulario seguro en línea. Certicare revisa tu información y no la envía a tu agencia sin tu autorización.
Un proveedor te evalúa y completa la documentación cuando es médicamente apropiado. El pago no es la compra de un formulario completado: el proveedor puede hacerte preguntas adicionales o decidir que la evaluación no respalda lo que se solicita. Tu agencia decide si aprueba tu licencia. Si no podemos completar tu documentación, te devolvemos el dinero completo.
Certicare no está afiliada al Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York, a la Ciudad de Nueva York ni a ningún sindicato, ni cuenta con su respaldo. Tu agencia toma la decisión final sobre licencias por enfermedad, licencias médicas y solicitudes de adaptación laboral. Esta página es información general, no asesoría legal.
¿Califico para el FMLA como empleado de la Ciudad?
Probablemente, si llevas un tiempo con la Ciudad. El requisito es doce meses de servicio con la Ciudad y 1,250 horas efectivamente trabajadas en los últimos doce meses. Lo que cuenta son las horas trabajadas, no las programadas ni las pagadas, así que la licencia pagada no cuenta para ese total.
El FMLA te da hasta 12 semanas de licencia en un período de 12 meses, y tu empleo y tu cobertura médica quedan protegidos mientras estás fuera. Cubre tu propia condición de salud seria, y el cuidado de un cónyuge, hijo o padre que tenga una.
Los oficiales juramentados también califican. El FMLA es ley federal y aplica igual a los miembros uniformados.
¿Cuánto tiempo tengo para devolverla?
Quince días calendario desde que tu agencia la pide, cuando eso sea posible.
Si lo que devuelves está incompleto, tu agencia tiene que decirte por escrito qué falta y darte al menos siete días más para corregirlo. Eso es regla federal, no discreción de la agencia.
¿Qué es MELD, y cuándo interviene?
El Military and Extended Leave Desk. Maneja las licencias del Departamento que duran más de 30 días consecutivos, incluido el FMLA, y cubre tanto a los miembros civiles como a los uniformados.
Si tu licencia dura más de 30 días consecutivos, ellos son con quienes vas a tratar.
¿Y si soy oficial juramentado?
El FMLA te aplica igual que a cualquier otra persona, y este es uno de los casos en los que la documentación de un proveedor externo sí se usa.
Eso es distinto de una nota por enfermedad. Una nota nuestra no puede ponerte en sick report, porque tu situación de licencia por enfermedad la maneja la Medical Division y tu district surgeon. Una certificación de FMLA es un documento distinto que cumple una función distinta, y un proveedor fuera del Departamento puede completarla.
Fundada por una enfermera practicante con licencia
Rebecca Martel, APRN, FNP-BC, es la fundadora de Certicare y enfermera practicante familiar que ha completado cientos de estos formularios.